Perspicace, pragmatique & positive.
Mon parcours professionnel m'a permis de vivre, dans de multiples situations, l'impact du changement sur les individus et les organisations. C'est pourquoi je m'intéresse tout particulièrement aux transitions complexes et profondes, celles qui impliquent de nouveaux comportements et requièrent une approche systémique et novatrice.
Unique coach certifiée Symbolon/ICF en France, je vous aide à activer l'hémisphère droit de votre cerveau, afin d'aborder votre situation de façon à la fois créative et efficace.
A la croisée entre business, psychologie et art, cette approche inédite permet d'aborder vos thématiques à travers une oeuvre d'art qui guide votre réflexion et alimente notre conversation. Elle vous conduit tout naturellement vers un plan d'action concret jalonné d'étapes de mise en oeuvre réalistes.
Par ailleurs, ma connaissance de divers secteurs d'activités et marchés (industrie, services, retail, institutions, Economie Sociale et Solidaire et ONG), en Europe et en Asie Pacifique me permet de comprendre rapidement vos enjeux.
25
Années d'expérience
3
Langues FR/EN/DE
10
Pays Europe & Asie Pacifique
25
Années d'expérience
3
Langues FR/EN/DE
10
Pays Europe & Asie Pacifique
Consultante & coach
Certifications "Business, Art et Psychologie" Symbolon/ICF Leadership, executive et life coach Conseil en transformation organisationnelle, digitale, culturelle
COO Familizy Suisse
Transformation organisationnelle, digitale et culturelle. Direction opérationnelle des agences. Relations clients entreprises. Marketing. Coaching d'équipes. Gestion de crise.
Cartier Women's Initiative Awards
Coaching de finalistes et lauréaes du Concours Mondial de l'Entrepreneuriat Féminin soutenu par Cartier et le Women's Forum for the Economy & Society. Bénévolat.
Fondatrice EYWA- France, Suisse & Australie
Conseil, coaching et communication pour soutenir les transformations d'entreprises et les transitions de vie personnelles.Clients en France, Allemagne, Suisse, Australie & Nouvelle Zélande: entreprises B2B et B2C, PME/PMI, ONGs, agences gouvernementales, associations & fondations.
INSEAD Paris
Formation internationale "Consulting & Coaching for Change" (aujourd'hui Executive Master in Change) - Diplôme en Psychologie Clinique des Organisations - Thèse Mention Cum Laude: le Bonheur au Travail - Membre de l'association des Alumni INSEAD & du Groupe de Travail "Lifelong Learning".
Fondatrice Vaiga - France, Suisse & Australie
Conseil en communication et stratégie de marque. Coaching de dirigeants et d'équipes. Clients: Grandes entreprises, PME/PMI, agences gouvernementales, ONG, associations et fondations en Suisse, France, Scandinavie et Australie. Evénementiels internationaux. Réalisation et production de films d'entreprise.
VP Corporate Communications & Branding Wärtsilä Group Zürich (Suisse)
Accompagnement de la transformation lors de fusions et acquisitions. Communication institutionnelle, interne et de marque, de la stratégie à la mise en oeuvre. Management et coaching d'équipes multiculturelles
AFPA Ingenierie de formation pour adultes
Conception et réalisation d'un programme de formation qualifiante en communication d'entreprise Référentiel emploi, recrutement stagiaires, animation de la formation sur plusieurs sites, examen & jury
Connaître la destination, choisir le chemin, partager le voyage...
Digitalisation, fusion/acquisitions et réorganisations sont autant d'opportunités d'évolution personnelle et de renouveau organisationnel. Encore faut-il avoir une vision claire des futurs possibles, nourrir la confiance en soi et inspirer ceux qui vont incarner et conduire la transformation avec vous.
Ces trois principes guident ma démarche de coaching. Ils m'amènent à vous proposer des méthodes de travail collaboratives et efficaces. Ils cristallisent aussi bien mes savoirs théoriques que mes pratiques professionnelles en un accompagnement empreint de pragmatisme et d'ouverture.
Vision
Pour se projeter dans le futur, il faut comprendre le passé et y voir clair dans le présent. Ceci est vrai aussi bien au niveau personnel que pour une entreprise ou une organisation.
Confiance
C'est en capitalisant sur ses forces, avec un esprit ouvert et positif, que l'on gagne en confiance en soi. Les relations avec les autres s'en trouvent naturellement enrichies.
Action
Il y a toujours une part d'expérimentation et de risque dans une transformation. Oser pas à pas, se mettre en action est essentiel. Des apprentissages nouveaux se font jour à chaque étape du voyage.
Il n'y a que deux façons de vivre votre vie. L'une en faisant comme si rien n'était un miracle, l'autre en faisant comme si tout était un miracle.- Albert Einstein